作者：在職研究生招生信息網(wǎng) 來源：中國(guó)研碩網(wǎng) 上傳時(shí)間：2023-06-10 17:08:50
人力資源管理在職研究生頻道訊：以“彰顯人才價(jià)值，打造雇主品牌”為主題的第四屆中部人力資本論壇17日在洪山禮堂舉行。來自國(guó)內(nèi)各地的知名學(xué)者和1000余名企業(yè)中高層管理者共聚一堂，圍繞新形勢(shì)下企業(yè)如發(fā)展、如何改善員工關(guān)系與破解勞動(dòng)爭(zhēng)議難題等展開交流討論。論壇還同時(shí)揭曉了2012年湖北“十佳雇主”、“十佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“十佳培訓(xùn)師”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
據(jù)介紹，本次論壇由湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心共同舉辦。論壇圍繞企業(yè)如何破局招工難與就業(yè)難，如何抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)和人才向中部轉(zhuǎn)移的歷史機(jī)遇，改善員工關(guān)系與妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建培訓(xùn)體系等話題展開。一批企業(yè)家與權(quán)威學(xué)者也將就人力資源管理經(jīng)驗(yàn)展開交流對(duì)話，分享人力資本的最新理念，探討人力資源管理的方法與技巧。
中部人力資本論壇總策劃人周勝利說，舉辦中部人力資本論壇的目的就是希望通過論壇促進(jìn)人才學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和進(jìn)步，從而打造“學(xué)習(xí)型湖北”;通過推廣雇主品牌，加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè);通過資源整合和持續(xù)創(chuàng)新打造中國(guó)人力資源界的“奧斯卡”。
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部出版集團(tuán)副總編輯韓智力在談到企業(yè)多元用工與勞務(wù)派遣合規(guī)操作問題時(shí)指出，用人單位的核心工作應(yīng)該圍繞提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率，穩(wěn)定和諧的員工關(guān)系和建立可持續(xù)的員工與企業(yè)關(guān)系三大方面來開展。在新形勢(shì)下，企業(yè)還要建立多元化的用工模式，建立健全規(guī)范的管理制度，不斷創(chuàng)新用工模式，追求效率與和諧并重。
據(jù)悉，“中部人力資本論壇”作為中部人力資源管理領(lǐng)域的年度盛會(huì)，其目的在于促進(jìn)人力資源理論與實(shí)踐的結(jié)合、增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界和政府的互動(dòng)，共同探索解決中部人力資源管理中存在的問題。
轉(zhuǎn)載：中國(guó)教育新聞網(wǎng)
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