廈門大學(xué)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在學(xué)校工作突出位置，著力在組織領(lǐng)導(dǎo)、崗位供給、服務(wù)需求和督促指導(dǎo)等方面下功夫，全力推動畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。

　　聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建“全鏈條”工作體系。健全學(xué)校一把手親自抓負總責(zé)、分管校領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，完善“學(xué)校主導(dǎo)-職能部門聯(lián)動-院系落實-全員推動”的就業(yè)工作機制。定期召開畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研判形勢、部署工作，做到開學(xué)有部署、過程有督促、年終有總結(jié)。強化各相關(guān)單位聯(lián)動，各職能部門分工負責(zé)、協(xié)同推進；各學(xué)院成立以書記、院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)老師等全員參與，切實抓好相關(guān)工作落實。完善校院“點對點”聯(lián)系制度，就業(yè)部門安排專職工作人員與學(xué)院建立“一對多”工作聯(lián)絡(luò)機制，進一步加強各校區(qū)間的溝通、交流、延伸和指導(dǎo)。建設(shè)常態(tài)化就業(yè)工作調(diào)研制度，播送“就業(yè)廣播”，定期通報就業(yè)進展情況。

　　聚焦崗位供給，構(gòu)建“多渠道”保障體系。做好“西部計劃”“三支一扶”“特崗計劃”等基層就業(yè)項目招錄考核工作，引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生服務(wù)西部、扎根西部。持續(xù)推動各省市“定向選調(diào)生”項目，鞏固擴大合作成效。立足服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞“一帶一路”建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、國家級新區(qū)建設(shè)等，引導(dǎo)畢業(yè)生到重點地區(qū)、重要領(lǐng)域、重大項目就業(yè)。積極組織分層次、分類別、分行業(yè)的校園招聘活動，編制畢業(yè)生生源信息冊，擴大用人單位邀請范圍，加大招聘信息收集力度，主動對接用人單位、人才主管部門和就業(yè)招聘機構(gòu)等，千方百計擴展學(xué)生就業(yè)崗位。深挖校友企業(yè)資源，舉辦校友企業(yè)專場招聘會，增加學(xué)生就業(yè)機會。積極開展就業(yè)促進周活動，不斷提升學(xué)生就業(yè)水平。充分發(fā)揮學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，加大對科研助理崗位的開發(fā)和相關(guān)政策推介力度，積極拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。

　　聚焦就業(yè)需求，構(gòu)建“個性化”幫扶體系。把畢業(yè)生就業(yè)工作作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心，開展“2021年赴西部、基層、國家重要行業(yè)就業(yè)畢業(yè)生出征儀式”等沉浸式就業(yè)教育活動。挖掘畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物，通過編撰案例集、制作影像資料、舉辦典型人物展覽、出版等形式，進一步發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型示范帶動作用。實施經(jīng)濟困難家庭、少數(shù)民族、身體殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動，實行“一生一策”動態(tài)管理，提供就業(yè)能力提升、崗位推薦、經(jīng)濟援助等精準幫扶。開展就業(yè)心理幫扶專項活動，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。積極構(gòu)建生涯精準輔導(dǎo)體系，深入實施“就業(yè)力提升工程”，發(fā)揮校內(nèi)外導(dǎo)師力量，聚焦學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求，通過“工作坊”“沙龍”“情景模擬”等形式，打造一批有特色、有影響、可推廣、常態(tài)化的特色活動品牌。

　　聚焦優(yōu)化管理，構(gòu)建“全天候”服務(wù)體系。簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程，線上線下相結(jié)合持續(xù)做好就業(yè)簽約、派遣、改派、檔案寄送等就業(yè)手續(xù)辦理工作，確保畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理“零障礙”。持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)“不打烊”服務(wù)，可根據(jù)本人意愿將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年。組織學(xué)院開展自查，并通過就業(yè)材料復(fù)查、實地調(diào)研等方式強化就業(yè)數(shù)據(jù)核查，確保畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確。加強校園招聘活動、就業(yè)信息的審核把控，定期向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒信息，加強學(xué)生就業(yè)誠信教育和安全教育，嚴密防范“培訓(xùn)貸”、求職陷阱、傳銷等不法行為，切實維護畢業(yè)生權(quán)益。

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