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　　　　【導讀】隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各行各業(yè)的興起，讓很多傳統(tǒng)行業(yè)的人員開始尋求新的出路。畢竟新興的事物會比傳統(tǒng)的更加有生機。于是很多人會想到通過報考研究生來提升自己，幫助轉(zhuǎn)行，特別是在職研究生的火熱，讓很多在職人員都有了進修學習的平臺，那么問題來了，報考哪些在職研究生專業(yè)可以幫助轉(zhuǎn)行?下面一起了解一下。

　　　　因為涉及到轉(zhuǎn)行，所以想要報考的在職研究生專業(yè)一定要對從業(yè)經(jīng)驗要求不是太嚴格，并且學習難度比較低，或者是行業(yè)前景非常好。這里就是我們經(jīng)常說的門檻，較低的門檻，再加上在職研究生的碩士學位證書，那么學生是很容易找到好工作的。

　　　　1、財務會計

　　　　在財務會計行業(yè)，多數(shù)人的學歷只是大專或者本科，研究生非常少，所以如果你有研究生學歷或者學位證書，那么你進入好單位實習的機會是非常大的，進入工作后再加上自己的努力，站穩(wěn)腳跟當然也就非常方便了。

　　　　這里的研究生學歷或者學位證書相當于“敲門磚”的作用。

　　　　2、人力資源管理

　　　　隨著中國經(jīng)濟漲幅放緩，現(xiàn)在已經(jīng)到了依賴房地產(chǎn)促進經(jīng)濟增長的時代，在這樣的大環(huán)境下企業(yè)要想生存，必須要有更好的人員配備，想要達到這樣的目的當然離不開人力資源對社會人員的篩選和公司內(nèi)部員工的選拔與激勵。

　　　　除了上述的因素之外，現(xiàn)在的企業(yè)也都處于調(diào)整、規(guī)范期，之前沒有人力資源的公司現(xiàn)在也都已經(jīng)增設(shè)這一部門，而在人力資源這一行業(yè)，從業(yè)人員的學歷或者學位也都集中在大專和本科，所以這一行業(yè)急需高學歷人才出現(xiàn)。

　　　　3、計算機及大數(shù)據(jù)分析

　　　　現(xiàn)在發(fā)展較好的公司，比如阿里、騰訊、百度、京東等等互聯(lián)網(wǎng)公司，他們比其他公司最有優(yōu)勢的就是大數(shù)據(jù)分析這一模塊，假如他們大數(shù)據(jù)人才被別人挖走或者從業(yè)預備人員出現(xiàn)不足，那么他們的發(fā)展速度會立馬降下來甚至面臨被市場淘汰的風險。正是在這些公司的帶領(lǐng)下，社會對大數(shù)據(jù)人員新人才的挖掘已經(jīng)展開競爭模式，吸引人才的方式多數(shù)就是主動給從業(yè)人員的打電話或者出高薪吸引人才。

　　　　以上就是關(guān)于報考哪些在職研究生專業(yè)可以幫助轉(zhuǎn)行的具體解答，總之，報考在職研究生來進修學習幫助轉(zhuǎn)行是有很多專業(yè)可以進行報考的，關(guān)鍵在于合適自己。如果還有其他相關(guān)的問題，可以咨詢網(wǎng)站在線老師。

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