在邊遠貧困地區和革命老區(兩區)支教一學年的教師，將額外獲得年人均2萬元的工作經費，并且享受考研等方面的政策支持，但是，若有“空支”現象，將追究隱瞞不報的受援學校校長責任。7日，安徽省教育廳和省財政廳聯合發布。

　　除了原保持工資發放渠道和福利標準不變外，支教期間，教師還將獲得額外的待遇。通知要求，受援縣(市、區)義務教育階段教師選派工作經費按照年人均2萬元標準執行。

　　在支教一學年后，考核合格的教師將在考研等方面享受政策傾斜。通知明確，原則上選派教師必須到“兩區”受援學校連續任教一個完整的學年，如安排上實在有困難，至少要連續任教一個完整的學期，擔任相應課程或專業的教學任務。無特殊情況，不得縮短支教時間。

　　支教教師支教工作考核合格，其支教經歷視同城鎮教師到農村教育工作經歷。考核合格，符合規定條件的，同等條件下，應在工資、職務(職稱)晉升、優秀教師評選、計算基層工作經歷、研究生考試等方面，按現有傾斜政策執行。

　　該通知還要求，嚴禁掛名不到崗的“空支”現象發生，對“空支”人員隱瞞不報的學校，追究受援學校校長的責任。對“空支”人員、不服從學校管理和工作安排支教人員、未完成支教任務的人員，除不享受支教的所有優惠政策、待遇，支教考核直接確定為“不合格”外，視其情節，按有關規定給予通報批評，派出學校停發支教期間獎勵性績效工資。

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