作者：在職研究生招生信息網(wǎng) 來源：中國研碩網(wǎng) 上傳時間：2019-12-25 10:51:37
12月23日，學(xué)校召開2019年度學(xué)院人才工作專項述職評議會議。校黨委書記萬明進(jìn)行現(xiàn)場點評，強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)信心、明確方向，找準(zhǔn)不足、取長補(bǔ)短，推動學(xué)校人才引育量質(zhì)齊升，人才政策紅利持續(xù)釋放。全體校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，校黨委副書記肖長春主持。
萬明指出，2019年學(xué)校人才工作持續(xù)發(fā)力，“年薪制”“塔青人才計劃”等政策穩(wěn)步落實，各項服務(wù)更加細(xì)致入微;注重引育并舉，全年引進(jìn)人才61人，較去年增長27%，培育了江西首位“青年長江學(xué)者”;人才政策紅利正在釋放，2018年度江西省科學(xué)技術(shù)獎榮獲4項一等獎，居全省高校首位，獲批學(xué)校首個國家自然科學(xué)基金重大項目，實現(xiàn)歷史性突破。
如何進(jìn)一步做好學(xué)校人才工作，萬明強(qiáng)調(diào)，一要更加注重青年博士的培養(yǎng)，既要加強(qiáng)青年博士的思想政治工作，又要樹立追求卓越的品質(zhì)，鼓勵青年博士出高水平的成果，還要提高青年博士的教學(xué)能力;二要更加注重激勵年富力強(qiáng)的教師出成果、出大成果，使人才政策紅利得到更好地釋放;三要更加注重引進(jìn)人才作用的發(fā)揮，激發(fā)實行“年薪制”人才的潛能，幫助海外人才更快適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境;四要更加注重引進(jìn)人才質(zhì)量，要聚焦一流大學(xué)的一流學(xué)科專業(yè)，聚焦院士、長江學(xué)者、國家杰青等高層次人才團(tuán)隊，聚焦引進(jìn)人才自身的業(yè)績;五要更加注重落實服務(wù)人才的政策和措施，營造良好的人才發(fā)展氛圍;六要更加注重拓寬引進(jìn)人才的渠道，主動學(xué)習(xí)借鑒各學(xué)院人才工作的好經(jīng)驗、好做法。
會上，7個學(xué)院院長依次進(jìn)行現(xiàn)場述職，圍繞責(zé)任落實、引進(jìn)數(shù)量和培養(yǎng)措施、發(fā)展環(huán)境建設(shè)、政策宣傳及引育過程中存在的不足等方面匯報2019年度人才工作情況。另外7個學(xué)院及2個研究院進(jìn)行書面述職匯報。
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各學(xué)院院長和黨委書記、高層次人才代表參加會議。
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